Propunere legislativă pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ și a Legii nr.53/2003 - Codul Muncii

Proiectul introduce o limită de 5 ani pentru suspendarea raportului de serviciu în cazuri specifice: pentru funcționarii publici numiți în demnități publice sau misiuni diplomatice (art. 513, 514 din Codul administrativ) și pentru salariații care exercită funcții în autorități executive, legislative sau judecătorești (art. 50 din Codul Muncii). După expirarea termenului, raportul încetează dacă persoana nu notifică în scris opțiunea de revenire cu 5 zile lucrătoare înainte.

Motivarea inițiatorilor

Inițiatorii invocă că suspendările de drept fără termen maxim „duce la blocarea unor posturi pe perioade extrem de lungi de timp, cu efecte negative asupra angajatorilor, dar și asupra posibililor candidați.”

Rezumă forma inițială a proiectului, nu neapărat legea promulgată. Datele și cifrele menționate pot fi depășite; textul oficial e în PDF.